Täglich haben wir es mit inneren oder äußeren Konfliktsituationen und Auseinandersetzungen zu tun. Das fängt bei mir schon beim Frühstück an. Greife ich zu dem Brot mit Schokoaufstrich oder doch lieber zum grünen Smoothie? Würde Sieg das Ziel dieses inneren Konfliktes sein, dann stände es schlecht um den grünen Smoothie. Der Gedanke diesen Konflikt fortschrittlich – im Hinblick auf die Konsequenzen für meine Gesundheit – zu lösen, erlaubt eine Lösung meines morgendlichen Konfliktes. Am Wochenende Schoko, unter der Woche Smoothie. Eigentlich ganz einfach.
Leider ist die Lösung sowohl bei intrapersonellen Konflikten, aber vor allem auch bei Konfliktsituationen unterschiedlicher Beteiligter selten einfach. Um Eskalationen zu vermeiden und Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen ist eine konstruktive Konfliktlösung oft die einzige Möglichkeit.